自分で考え、速く動く
指示待ちではなく、顧客・市場・数字を見て、次の一手を自分で提案できること。
NIIGATA REALTY / RECRUITING 2026
経験を曖昧にしない。個人の営業力を、事業の仕組みへ変えていく。
新潟で、長く強い不動産会社をつくる仲間を探しています。
新潟・朱鷺メッセからの眺望
新潟リアルティでは、売買・賃貸・管理・Webマーケティングを、一つのチームとして連携させています。
私たちの営業は、要望を聞くだけの御用聞きではありません。市場、物件、資金計画、管理や住み替えまでを見渡し、お客様にとって最善の選択へ導く、水先案内人のような存在です。だからこそ、紹介や管理のご依頼、次の取引へもつながっていきます。
「あなたで良かった、新潟リアルティ。」と、言われる。
お客様を導く、カリスマ的存在へ。
年齢や印象ではなく、職種・学歴・前職での経験を基準に、採用時の給与を明確に提示します。入社後も、継続した成長と貢献を給与に反映します。
資格・通勤・営業活動に関する手当は、該当条件に応じて月額に加算します。
指示待ちではなく、顧客・市場・数字を見て、次の一手を自分で提案できること。
成約だけで終わらせず、紹介・管理・住み替えまで続く信頼をつくること。
個人の成功を、次のメンバーが再現できる仕組みへ変えること。
売買営業2名、賃貸営業1名の「決め手」と「仕事の実感」を、そのまま届けるセクションです。
SALES / MEMBER 01
「人生を好転させられる環境が整っていると思った」
斎藤理恩23歳 / 売買営業 / 2026年入社
SALES / MEMBER 02
「東京で実績を積まれた代表の経歴に惹かれた」
鶴巻海知27歳 / 売買営業 / 2024年入社
RENTAL / MEMBER 03
「未経験でも活躍できる場所があると思った」
沢田未来28歳 / 賃貸営業 / 2026年入社
新潟リアルティは、2018年創業・9年目の会社です。
給与・休日・社会保険などの雇用条件は明確に運用します。一方で、営業の型、顧客対応、役割分担、社内の仕組みは、事業の成長に合わせて改善を重ねている途中です。
大手企業のように完成された制度や分業を最優先する方には、合わない可能性があります。自分で課題を見つけ、より良い仕事の型をつくり、地域No.1を目指すことに面白さを感じる方を探しています。
18問+1記述・約5分。能力を測るテストでも、選考結果を決めるものでもありません。営業への意思、成長段階の会社との相性、当事者意識、仕事観、そして新潟リアルティへの関心を確認したうえで、価値観がどこまで重なるかを確かめる対話の入口です。
謙虚に学び、目標は高く。指示を待たず、実績を積み、成果に見合う収入を得る。