RENTAL / 賃貸
お部屋探しカリスマ
セルフ内見などの独自サービスを活かし、希望に合う暮らしを提案。入力・撮影・広告掲載・重要事項説明は別スタッフ等と分担し、営業は反響対応や接客、提案に力を注げます。
REAL ESTATE. REAL GROWTH.
新潟リアルティ売買・賃貸営業採用
賃貸・売買・管理・Webの連携を活かし、顧客に合う提案を。
未経験から仲間と学び、自分の工夫で実績を積み重ねる。
賃貸営業 3名 売買営業 2名
計5名を採用予定
18問＋自由記述の相性診断から。
カジュアル面談は履歴書不要・約30分。
新潟・朱鷺メッセからの眺望
- 独自サービス
- 顧客の課題に合わせた提案をつくる。
- チームの連携
- 賃貸・売買・管理・Webが営業を支える。
- 同行OJTと実績評価
- 同行で学び、積み上げた実績を評価・待遇につなげる。
01
WHAT WE BUILD
提案の軸になる、
独自サービス。
売買・賃貸・管理・Webマーケティングが、一つのチームとして連携。顧客の課題に合う提案をつくります。
現場の経験とお客様の声を、独自サービスの提案・開発へ。「もっと便利に」「もっと納得して選べるように」を、仲間と形にします。
「あなたで良かった、新潟リアルティ。」と、言われる。
その理由を、仲間と一緒に増やしていく。
SALES / 売買
不動産売却の駆け込み寺
現場の経験とお客様の声を活かし、納得して選べる提案を。売買・賃貸・管理・Webの連携で、相談内容に合う選択肢を考えます。
YOUR FIRST STEP
「できるかも」を、ここから育てよう。
不動産の仕事が初めてでも。
営業に挑戦するのが初めてでも。
最初の一歩は、先輩と一緒に。
経験あるスタッフの同行OJTで学びます。
WATCH & LEARN
先輩の隣で、
仕事の流れをつかむ。
営業スタッフに同行し、実際の接客や物件のご案内を見ながら学びます。お客様の希望をどう聞くか、何を伝えるか。実務を一緒に確認していきます。
TRY TOGETHER
一緒にやってみる。
わからないことは、相談する。
実際のお客様対応や物件のご案内を、営業スタッフと確認しながら覚えていきます。代表や先輩から具体的なアドバイスを受け、できることを増やしていきます。
BUILD YOUR STYLE
自分で考えた提案を、
お客様の信頼へ。
相手の話を聴き、考え、納得できる提案を届ける。仲間の経験も活かしながら、自分の営業力を磨きます。積み重ねた実績は、職種ごとの制度に基づき待遇にも反映します。
相性診断から、次の一歩を確かめよう。
診断・面談・半日体験の流れLET'S GET TO KNOW EACH OTHER
話して、体験して。納得して、次の一歩へ。
働く場所を決める前に、人も、仕事も、知ってほしい。
-
01 / FIT & TALK
相性診断から、30分の面談へ
18問＋自由記述の相性診断から。結果に応じて面談のお申込みをご案内します。履歴書不要で、仕事内容やこれからのキャリアを率直に話しましょう。
カジュアル面談について -
02 / EXPERIENCE
半日、一緒に働いてみる
面談後、希望者には4時間の体験入社をご案内。スタッフと仕事の進め方や職場の雰囲気を確かめられます。
給与・時間などの体験条件 -
03 / YOUR CHOICE
その後の一歩は、あなたが
体験への参加は任意です。私たちを知ったうえで、選考へ進むかどうかを決めていただけます。
チームの働き方を知る
02
COMPENSATION
経験を、給与に反映する。
職種・学歴・前職での経験を基準に、採用時の給与を明確に提示します。これまでの経験を大切にし、入社後の実績も、歩合給などの評価・待遇に反映します。
CLEAR RULES
資格・通勤・営業活動に関する手当は、該当条件に応じて月額に加算します。
売却コンサルの専門職務手当：月額30,000円
売却相談・査定・提案を主担当として担う方に加算します。職種名や経験年数だけではなく、担当業務と対応力を確認して適用します。
JOINING BONUS
賃貸・売買営業共通の入社祝い金
10万円を、試用期間3か月後の4回目の給与支給日に支給します。
2026年中に入社した方限定で20万円を追加支給。
入社から計6か月勤務した後の給与日に支給します。対象者の支給総額は30万円です。
入社祝い金は、給与シミュレーターの月額・年額には含みません。
03
GROW TOGETHER
一人の挑戦を、チームの力に。
初めての提案も、新しい挑戦も。
経験を持ち寄り、相談しながら進める。
その先にある成長を、一緒に喜びたい。
他社からの転職も、大歓迎。同業・異業種で培った営業経験を、次のステージへ。独自サービスとチームの連携体制を活かし、お客様への提案と成果に力を注いでください。
一緒に働くメンバー「どうすれば？」を、一緒に考える。
入社後は、経験のある営業スタッフとの同行OJTで当社の実務を学びます。未経験の方も、経験者の方も。代表や先輩に接客・提案を相談し、自分で考え、営業としての力を伸ばしていきます。
役割をつなぎ、提案を届ける。
売買・賃貸・管理・Webが連携し、お客様の選択肢を広げます。賃貸では入力・撮影・広告掲載・重要事項説明を別スタッフ等と分担。営業は反響対応や接客、提案に力を注げます。
気づきを共有し、次の挑戦へ。
「こんな提案なら伝わる」「ここを変えたい」。現場の気づきを持ち寄り、独自サービスや仕事の進め方を磨いていく。一人ひとりの成長を会社の力にし、実績は待遇にも反映します。
OUR VISION / 代表が大切にすること
不動産の外でも、通用する営業へ。
自分の仕事にプライドを持ち、不動産以外の営業でも通用する人材になってほしい。それが、代表の人材育成に対する考えです。
相手の話を聴き、課題を考え、納得できる提案をする。そして信頼を積み重ねる。物件の知識だけでなく、営業としての土台を、日々の実務と仲間との学びの中で磨いていきます。
聴く考える提案する信頼を積む
04
MEET YOUR TEAM
目指す先を、
仲間と一緒に。
入社のきっかけも、これまでの経験もそれぞれ。一緒に働くメンバーの、ここを選んだ理由をご紹介します。
SALES / MEMBER 01
「人生を好転させられる環境が整っていると思った」
斎藤理恩23歳 / 売買営業 / 2026年入社
SALES / MEMBER 02
「東京で実績を積まれた代表の経歴に惹かれた」
鶴巻海知27歳 / 売買営業 / 2024年入社
画面だけでは伝わらない、仕事の空気も。カジュアル面談で話し、希望される方は半日の体験入社で確かめてください。
面談・体験入社について
05
THE STAGE WE ARE IN
新潟で広げる。その先は、県外へ。
2018年創業。売買・賃貸それぞれの仕事を通じて、新潟県内での事業拡大、その先の県外進出を目指しています。
お客様に選ばれるサービスと、それを届けるチームを育てていく。仕事の進め方や社内の仕組みも、現場の気づきや提案を取り入れながら、より良い形に変えていきます。
現状に満足せず、仲間と学び合い、一緒に高みを目指したい。そんな方と、会社の次の段階をつくっていきたいと考えています。
- WE PROMISE
- 雇用条件を曖昧にしない
- WE EXPECT
- 仲間と学び、自分から提案する
- WE BUILD
- 選ばれるサービスを、より広い地域へ
06
FIT CHECK
会社との相性を、
先に確かめる。
18問＋1記述・約5分。能力を測るテストでも、選考結果を決めるものでもありません。選択式の回答から、営業への意思、成長段階の会社との相性、当事者意識、仕事観、そして新潟リアルティへの関心を確認します。自由記述は採点に含めず、面談準備の参考情報としてお預かりします。
OUR POINT OF VIEW
謙虚に学び、目標は高く。指示を待たず、実績を積み、成果に見合う収入を得る。
QUESTION 1 / 19
START
CASUAL MEETING / 30 MINUTES
まずは、話そう。私たちの仕事も、あなたのこれからも。
履歴書はまだ不要です。相性診断の結果に応じて、カジュアル面談への申込みをご案内します。給与、仕事の実態、営業の進め方、今後のキャリアを、まずは30分、率直にすり合わせましょう。
01 / FIT CHECK
相性診断から
面談の申込みへ
02 / MEET
日程を合わせて
30分の面談
03 / TRY
希望される方は
半日の体験入社へ
希望者のみ / 給与支給
面談の後は、半日の体験入社も。
カジュアル面談の後、希望される方には4時間の体験入社をご案内します。賃貸・売買の希望職種に合わせ、スタッフと一緒に仕事の進め方を体験し、職場の雰囲気を確かめられます。
参加は任意です。体験後に選考へ進むかどうかを決めていただけます。日程・体験内容・労働条件は事前にご案内します。
- 時間
- 9:00～13:00 または 14:00～18:00いずれも4時間
- 給与
- 時給1,110円4時間で4,440円（額面）
- 支払方法
- 体験終了後、ご本人へ現金で手渡し
- 交通費
- 支給なし
相性診断から面談へ
まずは会社との相性を確認。
体験入社への参加は任意です。